В марте 2023 года прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности образовательного учреждения в ходе которой выявлены нарушения

Установлено, что в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к трудовым договорам сотрудников, работающих со вредными условиями труда отсутствуют обязательные условия, а именно: гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда; доплата за работу во вредных условиях труда; дополнительный оплачиваемый отпуск; проведение медицинского осмотра, предусмотренные картой специальной оценки условий труда.

С целью устранения выявленных нарушений 27.03.2023 на противоречащие трудовому законодательству трудовые договора и дополнительные соглашения к ним принесены протесты, которые также рассмотрены и удовлетворены, внесены обязательные положения, предусмотренные трудовым законодательством.

23.03.2023 в отношении руководителя образовательной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого, лицо признано виновным, назначено наказание в виде предупреждения.